村干部异地办公不可取

毛世洲

笔者近日在部分乡镇农村基层走访时发现,不少村干部存在异地办公、远程办公现象,群众对此颇有怨言。

笔者了解到,一部分在场镇或县城购买了住房的村干部,除了有集中性的工作需在村办公室处理外,一般很少呆在村里。少数干部干脆就将办公室设在家里,实现上班足不出户。

村干部方便了,可村民办事就麻烦了。有的村民要找村干部签字或盖章,往往得提前数天电话预约;有的村民夜里出现家庭、邻里纠纷想请村干部调解,往往远水解不了近渴;有的村民事情特别紧迫,不得不租车赶往村干部在场镇或县城的家里……

笔者认为,村干部连接着千家万户,小到群众的柴米油盐酱醋茶,各种鸡毛蒜皮的矛盾纠纷,大到管好一个班子队伍,想方设法带领群众致富,其作用举足轻重。倘若经常不呆在村里,恐怕不能说这名村干部是称职的。

如何解决村干部异地办公现象?笔者认为有三个途径:一是在选举、任命村干部时,在同等条件下,尽可能考虑常住本村的人选;二是村委会办公室应加强值班制度执行,确保每天有一名实职干部留守,方便群众办事;三是在村干部中,应确保至少有一人在本村有住房且长期住在村里,以便村民晚上或其他特定时段能及时找到。

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